を重視します。
が重要となります。
当社の大きな特徴として、充実した研修制度があげられます。新入社員には本社の研修センターで約2ヶ月の集合研修が実施され、社会人、そして（株）アビリカグループの社員としての心得・一般常識を学びます。
技術研修として、機械系は設計の基礎についてCADの実習を通して学習し、電気系は回路設計・C言語・FA制御を凝縮し、実習用機材を使った研修が実施されます。
研修後、各部署に配属されてからは、当社独自のマニュアルに基づくOJTにより、さらに実務に即した導入教育が行われます。
配属後は、本社で用意された専門分野技術研修や階層別マネジメント研修に参加できます。
自己啓発のために、通信教育の受講料を会社が全額負担しており、機械設計技術者や情報処理技術者及び語学の資格を取得すること等も奨励されております。
さらに、資格の難易度による資格保有手当ても設けています。
